Java Developer

w Centrum R&D

Warszawa / Łódź / zdalnie
specjalista / ekspert
pełny etat / kontrakt B2B

Co będzie w zakresie Twoich obowiązków?

  • Projektowanie i programowanie nowych funkcji po stronie backendu i/lub frontendu
  • Uczestniczenie w przeglądach kodu
  • Uczestniczenie w spotkaniach projektowych zgodnie ze stosowaną metodyką Agile
  • Współpraca z innym programistami, testerami, product ownerem i ux-designerem

Nasze wymagania

  • Umiejętność programowania obiektowego w języku JAVA, posługiwanie się Spring oraz JPA/Hibernate
  • Nastawienie na tworzenie kodu wysokiej jakości, znajomość pojęć takich jak polimorfizm, hermetyzacja, wzorce projektowe
  • Znajomość podstaw algorytmów i biegłość w stosowaniu podstawowych struktur danych takich jak Priority Queue, Hashmap, Linked List oraz używaniu rekurencji
  • Umiejętność odróżnienia złożoności liniowej od kwadratowej
  • Podstawy JavaScript / HTML / CSS
  • Znajomość SQL
  • Komunikatywność, nastawienie na rozwój

W większości nasi deweloperzy są „fullstackami”. Uważamy, że programista powinien umieć zaprogramować system od poziomu bazy danych do poziomu interfejsu użytkownika. Nie wykluczamy jednak specjalizacji zgodnej z Twoimi preferencjami.

Mile widziane

  • Doświadczenie z bazą Oracle lub PostgreSQL
  • Doświadczenie z Angularem

Co czeka na Ciebie w Globemie?

Work-life balance

mocno elastyczne godziny pracy, możliwość miksowania pracy w biurze i zdalnej

Wsparcie Twojego rozwoju

masz dużą swobodę działania oraz możliwość rozwoju i poszerzania kompetencji

Przyjazna atmosfera

bez zbędnych formalności, oficjalnych klimatów i dress code’u

Pakiet Luxmed

prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich

(przy UoP)
Karta Multisport

żebyś mógł / mogła rozwijać swoje sportowe pasje

(przy UoP)
Zajęcia językowe

zajęcia z języka angielskiego na różnych poziomach zaawansowania

Szkolenia

możesz rozwijać swoje umiejętności i poszerzać kompetencje podczas kursów, szkoleń, konferencji

Zgrany zespół

często organizujemy spotkania i wyjazdy integracyjne, wyjścia firmowe

Korpopakiet

superpyszna kawa, świeże owoce, prysznic, miejsce na rowery – mamy to wszystko! ?

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

01. Rozmowa z kierownikiem

Najpierw czeka Cię rozmowa – stacjonarnie lub online – z kierownikiem działu, do którego aplikujesz. Dowiesz się dokładniej, czym się zajmujemy, jak wygląda praca na stanowisku.

02. Zadanie rekrutacyjne

Po rozmowie lub w jej trakcie poprosimy Cię o wykonanie krótkiego zadania rekrutacyjnego, abyśmy mieli szansę poznać Cię w działaniu. Ty za to sprawdzisz, czym będziesz się zajmować na co dzień.

03. Kolejne spotkanie

Po sprawdzeniu zadania, odezwiemy się z informacją zwrotną i poinformujemy Cię, czy zdecydowaliśmy zaprosić Cię na kolejną rozmowę. Podczas niej dowiesz się więcej o pracy w Globemie, a my będziemy mieli okazję poznać Cię jeszcze lepiej.

04. Decyzja

Jeśli wszystko pójdzie dobrze, złożymy Ci ofertę współpracy – z nadzieją, że ją przyjmiesz i będziemy mieli szansę współpracować 🙂

Brzmi ciekawie? Wyślij swoje CV i porozmawiajmy!

Przekonaj się, że warto dołączyć do zespołu Globemy ?

Dołącz do nas!
Pamiętaj o zawarciu klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE).