Warszawa / zdalnie
Jeśli…
- chcesz rozwijać się w obszarze profesjonalnej sprzedaży B2B na rynku telco (zagranicą)
- chcesz pracować w branży zaawansowanych technologii, w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie
- cenisz sobie długofalowe relacje, przyjazną atmosferę, wspólny rozwój oraz wzajemne wsparcie i zaufanie
- wspieranie projektów i rozwiązań IT od strony sprzedaży brzmi dla Ciebie interesująco
…to powinniśmy porozmawiać!
Co będzie w zakresie Twoich obowiązków? 🤝
- Sprzedaż nowoczesnych rozwiązań informatycznych dla klientów biznesowych (B2B) w branży telco (zagranicą)
- Tworzenie ofert, kontraktów i dokumentów handlowych
- Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie klientów oraz ich bieżącą obsługę
- Badanie potrzeb i dopasowywanie proponowanych rozwiązań IT do wymagań klientów
- Wprowadzanie nowych, innowacyjnych aplikacji na rynek krajowy oraz globalny
- Utrzymywanie relacji biznesowych z partnerami Globemy, w tym głównie Google i General Electric
- Uczestnictwo w spotkaniach, konferencjach i negocjacjach handlowych
- Aktywny udział w rozwijaniu naszych procesów sprzedażowych
Nasze wymagania 👍
- Znajomość języka angielskiego (poziom C1 lub wyższy)
- Doświadczenie i kontakty w sprzedaży do branży telco
- Nastawienie na sukces, determinacja w dążeniu do osiągania ambitnych celów
- Łatwość w budowaniu i utrzymywaniu długotrwałych relacji
- Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji
- Umiejętność słuchania klientów i dochodzenia do ich prawdziwych potrzeb
- Kreatywność – tworzenie prezentacji, tekstów, obsługiwanie portali webowych
- Samodzielność i skuteczność w realizacji postawionych sobie zadań
Mile widziane 🥰
- Doświadczenie w zakresie marketingu B2B lub prawnej obsłudze biznesu
- Wiedza merytoryczna z obszaru systemów IT i rozwiązań Cloud, SaaS itp.
Praca z nami to m.in.
Praca z klientami z całego świata, zarówno firmami Fortune 500 jak i małymi przedsiębiorstwami
Dużo niezależności
Wynagrodzenie skorelowanego z doświadczeniem i umiejętnościami
Co czeka na Ciebie w Globemie?
Work-life balance
mocno elastyczne godziny pracy, możliwość miksowania pracy w biurze i zdalnej
Wsparcie Twojego rozwoju
masz dużą swobodę działania oraz możliwość rozwoju i poszerzania kompetencji
Przyjazna atmosfera
bez zbędnych formalności, oficjalnych klimatów i dress code’u
Pakiet Luxmed
prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich
(przy UoP)
Karta Multisport
żebyś mógł / mogła rozwijać swoje sportowe pasje
(przy UoP)
Zajęcia językowe
zajęcia z języka angielskiego na różnych poziomach zaawansowania
Szkolenia
możesz rozwijać swoje umiejętności i poszerzać kompetencje podczas kursów, szkoleń, konferencji
Zgrany zespół
często organizujemy spotkania i wyjazdy integracyjne, wyjścia firmowe
Korpopakiet
superpyszna kawa, świeże owoce, biuro przyjazne zwierzętom, prysznic, miejsce na rowery – mamy to wszystko! ?
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
01. Rozmowa z kierownikiem
Najpierw czeka Cię rozmowa – stacjonarnie lub online – z kierownikiem działu, do którego aplikujesz. Dowiesz się dokładniej, czym się zajmujemy, jak wygląda praca na stanowisku.
02. Zadanie rekrutacyjne
Po rozmowie lub w jej trakcie poprosimy Cię o wykonanie krótkiego zadania rekrutacyjnego, abyśmy mieli szansę poznać Cię w działaniu. Ty za to sprawdzisz, czym będziesz się zajmować na co dzień.
03. Kolejne spotkanie
Po sprawdzeniu zadania, odezwiemy się z informacją zwrotną i poinformujemy Cię, czy zdecydowaliśmy zaprosić Cię na kolejną rozmowę. Podczas niej dowiesz się więcej o pracy w Globemie, a my będziemy mieli okazję poznać Cię jeszcze lepiej.
04. Decyzja
Jeśli wszystko pójdzie dobrze, złożymy Ci ofertę współpracy – z nadzieją, że ją przyjmiesz i będziemy mieli szansę współpracować 🙂
Brzmi ciekawie?
Wyślij swoje CV i porozmawiajmy! Przekonaj się, że warto dołączyć do zespołu Globemy ?
Możesz też napisać do nas bezpośrednio!
Dołącz do nas!
Pamiętaj o zawarciu klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE).
